退職してから約1ヶ月後に会社を辞めてよかったことを実感!
退職してから約1ヵ月が経過していた。
あっという間だった。
近況を報告すると現在の僕は忙しい。そして充実した日々を送っている。
退職直後に「退職しました!「仕事辞めて正解だったわ」と言える未来とは?」というエントリーを公開したのだが、早くも前の会社を辞めてよかったことを実感しつつある。
まだ再就職活動はしていないが、以前も書いたように身近にいる人たちをサポートしていて、その仕事が何よりも楽しい。
退職後、少しゆっくりしたいと考えていたけれど、休む間もなく今の選択をしたのは正解だったかもしれない。
久しぶりの更新だが、今回はそんな僕の退職後について少しだけ書こうと思う。
続きを読む退職しました!「仕事辞めて正解だったわ」と言える未来とは?
ついに会社を辞めたー!
退職を考え始めて、水面下で準備を進めてから3ヶ月ちょっと…
振り返ってみると、結構長かったな。
とくに感慨深いものはないが、この解放感は有給消化期間からまだ続いている。
次の仕事が決まっていない状態で会社を辞めた僕としては退職後、少しゆっくり過ごしながらハローワークに通おうと思っていた。
しかし、現実はそうもいかないみたいだ。
こうなったら「仕事辞めて正解だったわ」と言える未来に向かって、ひたすら進むしかないのかな。
- 辞めた会社で学んだこと
- 不安要素を潰していけば会社を辞めるのも怖くなくなる
- 退職後はゆっくりしたかったけど無理っぽい?
退職する時に有給を捨てるのはもったいない!しかし有給休暇を消化できない人も?
間もなく会社を辞める僕だが、ようやく忙しい日々から開放されて、最近はゆっくり過ごしている。
上司に退職すると伝えたのが先月の頭で、その後、人事との退職面談を終えてからも業務の引き継ぎやら何やらでバタバタしていた。
新型コロナウイルス第2波による職場内感染の恐怖などもあり、精神的にも少し疲れていたが、これでやっと一息つける。
ただ今、有給消化中。
有給消化といえば、会社を辞める時、残っている有給休暇をどうするか悩む人もわりといるようだ。
現在では有給休暇が義務化されていることもあって、昔と比べると退職者でも消化しやすいとは思うけど、世の中にはそうはいかない人もいるらしい。
法律的に労働者に与えられた権利を自ら捨てるのは、もったいないことなんだけどね…
- 退職者であっても有給休暇を申請すれば会社は断れない
- 上司や会社と揉めたくないから有給消化を捨てる?
- 会社に有給休暇の申請を断られたらどうする?
- 有給は前もって使っておいた方が安心
コロナ退職が増えている背景には何があるのだろうか?
無事に退職が決まった僕だが、今月に入って勤務先の会社で退職を切り出す人が何人か出てきたり、身近な場所でコロナ陽性者が出て職場内が少しザワついている。
ちょっと前に新型コロナ第2波による職場内感染が怖いという内容の記事を公開したんだけど、恐れていたことが身近で起きてしまった。
先日、僕の勤務先と同じビル内にある他社でコロナ陽性者が出て、消毒作業が行われた。
また同僚に聞いた話では、行きつけの飲食店でもコロナ陽性者が出て保健所の指導によってしばらく店を休業するという貼り紙があったとのこと。
以前も自分の身は自分で守るしかないと書いたが、うちの職場でも感染対策はしているものの、身近でこういうことが起こると、不安や恐怖が増幅していくのも人間心理ってやつだろうか…
コロナ退職が増えるのもある意味、今の状況じゃ仕方ないのかもしれない。
- 新型コロナを理由に退職する人たち
- コロナ退職できない人もいる
- テレワークによって生まれる会社との心理的な距離感
- 会社のあり方が問われている?
新型コロナ第2波?職場内感染が怖い!うちの会社は・・・
ここのところ新型コロナの感染者が爆発していて、今さら第2波なんて言われているみたいだけど、実は僕の周囲にも不穏な雰囲気が漂っていたりする。
うちの会社では今のところ感染者が出たという報告はないが、安心できる状況ではない…って感じ。
聞いた話では、他の部署で体調不良を訴えて会社を休んでいる人もいるらしいし、自主的に抗体検査を受けたという人もチラホラ。。。
一応今月末で退職が決まっている僕だが、職場内感染やクラスターが発生しないか心配だ。
決して他人事ではない。
小耳に挟んだちょっとした噂レベルの話もなんだか不穏な感じだったしね。
- 会社内でも体調不良で休む人が出ている状況
- 会社に不満を抱いても自分の身は自分で守るしかない